試用期辭退員工要補(bǔ)償嗎？試用期公司解除勞動合同提前幾天通知員工？
一、試用期公司解除勞動合同提前幾天通知員工
試用期公司解除勞動合同提前幾天通知員工并無明確的規(guī)定，但員工辭職需要提前三天通知用人單位。值得注意的是，用人單位在試用期內(nèi)辭退職工的，要求向職工說明辭退理由。
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
《勞動合同法》 第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、試用期辭退員工要補(bǔ)償嗎
試用期辭退員工是否要補(bǔ)償需根據(jù)具體情形確定。如在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同無需支付補(bǔ)償金。但這項權(quán)利的行使是有條件的，即要求單位證明該員工不符合錄用條件，這部分的舉證責(zé)任在單位。如：單位發(fā)現(xiàn)員工提供的學(xué)歷證書存在偽造、提供的身份證明虛假等。如果僅僅是認(rèn)為該員工工作能力不行，而無其他證據(jù)，則解雇員工是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
三、試用期辭退員工合法嗎
試用期辭退員工是否合法需要根據(jù)具體情形確定，一般用人單位能夠證明試用期員工不符合錄用條件的，可以辭退該員工。
用人單位應(yīng)當(dāng)將解除勞動關(guān)系的事宜公開，并以書面形式送達(dá)離職通知書給員工，通知其前來辦理交接工作以及離職手續(xù)。
MORE >最新資訊
-
一人有限公司注冊資本是多少？一人有限公司和自然人獨資企業(yè)哪個好？
自首一、一人有限公司和自然人獨資企業(yè)哪個好一人有限公司和自然人獨資...
2023.05.08 -
房產(chǎn)繼承要收稅嗎？房產(chǎn)辦理繼承取得房產(chǎn)證后隨時可以買賣嗎？
境外投資房產(chǎn)辦理繼承取得房產(chǎn)證后隨時可以買賣。找法網(wǎng)提醒您，房產(chǎn)證是由...
2023.05.08 -
擔(dān)保人的義務(wù)有什么？ 擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任幾年失效？
失業(yè)保險擔(dān)保人的義務(wù)有什么?為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保;以及在債務(wù)人不履行...
2023.05.08 -
反不正當(dāng)競爭法出臺的意義是什么？圍標(biāo)串標(biāo)的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么？
破產(chǎn)和解一、反不正當(dāng)競爭法出臺的意義是什么1、制止不正當(dāng)競爭行為，維護(hù)正...
2023.05.08 -
輕傷害量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？輕傷害是公訴還是自訴？
侵權(quán)損害賠償輕傷害量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么犯此罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
2023.05.08
15037178970
MORE >婚姻法
-
車禍賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)？車禍對方全責(zé)可以要求對方賠償什么？
一、車禍可以申請醫(yī)療救助嗎視具體情況而定，道路交通事故社會救助...
-
未約定還款期限的欠條訴訟時效是多久 欠款多少會上失信名單？
未約定還款期限的欠條訴訟時效是多久1、欠條未約定還款期限的，應(yīng)區(qū)...
-
公司上市的好處有哪些？公司上市的有哪些法律依據(jù)？
公司上市的好處有哪些?公司上市的有哪些法律依據(jù)?公司上市的好處：1...
MORE >合同法
-
-
兼業(yè)代理人條件是什么？兼業(yè)代理熱門業(yè)務(wù)范圍有多大？
2023-05-05
-
-
所有權(quán)的特征有哪些？要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更包括哪些？
2023-04-27
-
簽訂格式條款要注意哪些事項？合同中存在格式條款屬于欺詐嗎？
2023-04-27
-
合同實質(zhì)變更的法律后果有哪些？變更索賠是什么意思？
2023-04-27
Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版權(quán)所有 郵箱：435 226 40@qq.com 備案號：京ICP備2022022245號-70 有害信息舉報