一、

勞動爭議仲裁移送管轄是什么

《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第18條、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第8條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的單位與職工不在同一個(gè)仲裁委員會管轄區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會受理。這是勞動爭議仲裁地域管轄的一種特別情況，稱為特別地域管轄。特別地域管轄，是以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地作為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄的，它是由于采用一般管轄的辦法，不能適應(yīng)當(dāng)事人進(jìn)行申訴又不便于仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁情況下采用的一種明確管轄權(quán)的制度，如鐵路、民航、交通等跨地區(qū)的企業(yè)和聯(lián)合企業(yè)內(nèi)發(fā)生勞動爭議，就不宜適用一般管轄原則，而應(yīng)由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第17條還規(guī)定：“設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會和市轄區(qū)的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。這在法律上稱為級別管轄。級別管轄是指在勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)的組織系統(tǒng)內(nèi)，確定上下級仲裁機(jī)關(guān)受理仲裁案件的權(quán)限劃分。目前我國各省區(qū)根據(jù)《條例》的授權(quán)，實(shí)行級別管轄的范圍和劃分不太一致。《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第7條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄的，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會。

仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，由共同的上級勞動行政主管部門指定管轄”。前者在法律上稱移送管轄，后者則為指定管轄。從上述中可以看出，我國現(xiàn)行的勞動爭議仲裁管轄有地域管轄、級別管轄、移送管轄和指定管轄，其中地域管轄是最基本的管轄。

二、

仲裁的優(yōu)點(diǎn)

(一)充分尊重當(dāng)事人意思自治。我國《仲裁法》第四條明確規(guī)定：“當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。”可見仲裁采取自愿原則，仲裁是以當(dāng)事人自愿為前提的，包括自愿決定采用仲裁方式解決爭議;自愿決定解決爭議的事項(xiàng)，選擇仲裁機(jī)構(gòu)等;當(dāng)事人還有權(quán)在仲裁委員會提供的名冊中選擇其所信賴的人士來處理爭議。涉外仲裁的當(dāng)事人雙方還可以自愿約定采用那些仲裁規(guī)則和適用的法律等等。

(二)裁決具有法律效力。我國《仲裁法》第六十二條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。”可見，仲裁裁決和法院判決一樣，同樣具有法律約束力，當(dāng)事人必須嚴(yán)格履行。經(jīng)濟(jì)糾紛在仲裁庭主持下通過調(diào)解解決的，所制作的調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。涉外仲裁的裁決，只要被請求執(zhí)行方所在國是《承人和執(zhí)行外國仲裁裁決公約》(簡稱《紐約公約》)的締約國或是成員國，如果當(dāng)事人向被執(zhí)行人所在國的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，該法院就得依其國內(nèi)法予以強(qiáng)制執(zhí)行。

(三)一裁終局。即裁決一旦作出，就發(fā)生法律效力，并且當(dāng)事人對仲裁裁決不服是不可以就同一糾紛再向仲裁委員會申請復(fù)議或向法院起訴的，仲裁也沒有二審、再審等程序。

(四)不公開審理。我國《仲裁法》第四十條規(guī)定：“仲裁不公開進(jìn)行。”此舉可以防止泄露當(dāng)事人不愿公開的專利、專有技術(shù)等。仲裁方式保護(hù)了當(dāng)事人的商業(yè)秘密，更為重要的是仲裁從庭審到裁決結(jié)果的秘密性，使當(dāng)事人的商業(yè)信譽(yù)不受影響，也使雙方當(dāng)事人在感情上容易接受，有利于日后繼續(xù)生意上的往來。

(五)獨(dú)立、公平、公正。仲裁案件可以得到公正妥善的處理，原因如下：第一、仲裁是由仲裁庭獨(dú)立進(jìn)行的，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人均不得干涉仲裁庭;第二、仲裁委員會聘請的仲裁員都是公道正派的有名望的專家，由于經(jīng)濟(jì)糾紛多涉及特殊知識領(lǐng)域，由專家斷案更有權(quán)威而且仲裁員在仲裁中處于第三人地位，不是當(dāng)事人的代理人，由其居中斷案，更具公正性。第 由于仲裁具有上述特點(diǎn)，因而也產(chǎn)生了收費(fèi)較低，結(jié)案較快，程序較簡單，氣氛較寬松，當(dāng)事人意愿得到廣泛尊重的優(yōu)點(diǎn)。

三、

仲裁包括自愿原則嗎

仲裁的基本原則包括自愿原則，仲裁的基本原則有：

(一)自愿原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，或僅一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

(二)根據(jù)事實(shí)和法律，公平合理地解決糾紛的原則。仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛，這是正確處理糾紛的根本保障。

(三)獨(dú)立原則。仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個(gè)人的干涉。